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Factor incorpora a sus servicios la elaboración de Estados de Información No financiera e Informes de RSC

jueves, 18 de julio de 2019 | Mercados

Factor presta apoyo a las empresas en la elaboración de Estados de Información No financiera e Informes de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa, con el fin de facilitar el cumplimento de esta normativa y de ayudar a las mismas en la transición a un modelo de negocio sostenible y competitivo.

Con la entrada en vigor de la Ley 11/2018 de información no financiera, las empresas españolas de más de 500 empleados y que, o bien sean entidades de interés público, tengan más de 20 millones de euros de balance o un volumen de negocios neto de más de 40 millones, tienen que publicar un Estado de Información no Financiera (EINF) y someterlo a los mismos criterios de aprobación, depósito y publicación que el Informe de Gestión. 

Algunas obligaciones clave de la ley:

  • La ley pide explicar las actividades empresariales desarrolladas y responder a cuestiones relacionadas con el Medio Ambiente, aspectos sociales y relativos al personal, Derechos Humanos y lucha contra la corrupción y el soborno - incluido el blanqueo de capitales-, así como otras informaciones vinculadas a los compromisos con el desarrollo sostenible, la subcontratación y los proveedores, los consumidores y la información fiscal.
  • La información presentada debe ser precisa, comparable y verificable para lo cual se utilizarán indicadores clave no financieros basados en marcos de referencia generalmente aceptados, como por ejemplo los estándares GRI, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas o los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
  • El EINF tiene que formar parte de los documentos que formula el Consejo de Administración y ser aprobado por la Junta General de Accionistas.
  • El EINF tiene que ser verificado por un proveedor de servicios independiente.

La información no financiera ya estaba presente en los Informes de Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad de muchas empresas pero la Ley 11/2018 viene generalizarla y con ello convertirla en una herramienta más para valorar la competitividad de las compañías. Y es que a partir del ejercicio 2021 la obligación se extiende a las empresas de más de 250 empleados.

 

Para ampliar esta información puede ponerse en contacto con Alma Pérez, Head of Corporate Social Responsibility, aperez@iamfactor.com o llame al (+34) 91536 30 45.

 

 

 

Fuente: Factor