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La variable climática de los contratos relevo: obligaciones en el Estado de Información no Financiera (EINF)

jueves, 21 de noviembre de 2019 | Mitigación

Dentro del Marco Estratégico de la España Industrial 2030, el Real Decreto-ley 20/2018, de 7 de diciembre, de medidas urgentes para el impulso de la competitividad económica en el sector de la industria y el comercio en España, aborda la regulación del contrato de relevo con medidas que favorezcan la transición del modelo actual de la industria manufacturera hacia un modelo que integre adecuadamente la variable del cambio climático.

 

Con este objetivo de sostenibilidad, Real Decreto-ley 20/2018, de 7 de diciembre, exige que las empresas que empleen a trabajadores que se hayan acogido a la modalidad de jubilación parcial con simultánea celebración de contrato de relevo incluyan, entre la información no financiera de sus informes de gestión (art. 262.1 texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital), las medidas que la empresa está adoptando en el marco de la transición hacía una economía descarbonizada.

 

Factor presta apoyo a las empresas en la elaboración de Estados de Información No financiera e Informes de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa, con el fin de facilitar el cumplimento de esta normativa y de ayudar a las mismas en la transición a un modelo de negocio sostenible y competitivo. Asimismo, diseñamos estrategias de cambio climático para las empresas que necesiten adoptar medidas específicas para lograr su transición hacía una economía descarbonizada, tal y como exige esta normativa.

 

Para ampliar esta información puede ponerse en contacto con Alma Pérez, Head of Corporate Social Responsibility, aperez@iamfactor.com o llame al (+34) 91536 30 45.

 

Factor cuenta con 15 años de experiencia ofreciendo servicios técnicos de consultoría en los ámbitos de adaptación y mitigación al cambio climático, huella de carbono, sostenibilidad, economía circular, entre otras, tanto para gobiernos y organizaciones internacionales, como para más de 400 empresas.

 

Fuente: Factor